АЛИНА САЙФУЛИНА

Свяжитесь со мной, чтобы обсудить сотрудничество

АЛИНА САЙФУЛИНА

Свяжитесь со мной, чтобы обсудить сотрудничество

Алина Сайфулина

Системный коуч |
Продюсер программ обучения

Системный коуч

Продюсер
программ обучения

Помогаю создать стратегию личной эффективности |

Выйти из состояния выгорания и найти мотивацию

06

05

Найти равновесие и уверенность

01

Сфокусироваться на приоритетных задачах

07

Перейти на новый уровень экспертности

02

Перестать сливать время на неважные дела

04

Начать то, что давно откладывали

03

Научиться ценить себя

ко мне обращаются с целью

форматы работы

ДЛЯ БИЗНЕСА

ДЛЯ ЛИЧНОСТЕЙ

Консультация для начинающих специалистов в коучинге

60 минут

Поделюсь своим опытом с теми, кто выбирает коучинг как новое для себя направление развития или уже делает первые шаги после окончания обучения.

Стоит ли идти обучаться коучингу?
Как выбрать подходящее обучение или курс?
Как выстроить свой индивидуальный трек после обучения?

5 000₽

трекинг

от 5 сессий по 60 минут

На первой сессии формулируем вашу конкретную задачу, бизнес-идею или задумку, которую давно откладываете, но мечтаете реализовать.

Встречи проходят только по выбранной повестке, поэтапно, что позволяет сфокусироваться, сделать ретроспективу и наметить шаги до следующей встречи
Ощутимые результаты появляются от 5 сессий

5 сессий: 20 000₽
10 сессий: ~~50 000~~ 38 000₽

коуч-сессия

60 минут

Формат глубокого анализа вашей идентичности, подхода к управлению жизни и карьерой.

Проанализируем ваши сильные стороны и области для роста
Найдем индивидуальное решение
В результате вы обретете уверенность в своих силах и сможете действовать, исходя из своего интереса

1 сессия: 5 000₽
5 сессий: ~~25 000~~ 20 000₽

Диагностическая коуч-сессия

40 минут

Первая встреча, которая поможет систематизировать мысли, намерения и определить, что именно вас беспокоит.

В результате сессии вы сможете определить первый шаг и начать поступательное движение к цели
Обсудим, подходит ли коучинговый формат для достижения ваших задач и определим количество сессий для дальнейшей работы

1 000₽

Создание и обновление образовательного контента

Описываю концепцию обновленного продукта с образом желаемого результата. Организую команду, которая создает образовательный контент:

Подкасты, видеосъемка и фотосъемка
Текстовый контент: статьи, чек-листы, презентации
Сценарии для тренингов и выступлений

Упаковка продукта эксперта с нуля

Структурирую идеи эксперта, формирую УТП продукта, довожу продукт до запуска:

Провожу анализ рынка, выявляю сегменты ЦА и их портрет
Создаю совместно с дизайнером фирменный стиль, лендинг и маркетинговые материалы
Организую продающие вебинары и релиз продукта, настройку рекламных каналов

Разработка программ обучения для компаний

Создаю и внедряю программы обучения по soft skills:

Выявляю потребности руководителя и сотрудников
Разрабатываю и актуализирую существующие образовательные программы, привлекая тренеров, экспертов, меняя формат контента
Организую систему обратной связи и мероприятий для поддержания вовлеченности участников и обмена опытом

Подбор кадров и формирование команды отдела обучения с нуля

Собираю команду, готовую самостоятельно выстраивать процесс обучения сотрудников:

Разрабатываю профили вакансий и тестовое задание для кандидатов
Провожу отбор соискателей
Сопровождаю новых сотрудников в течение первого месяца в качестве онбординга

Что даёт коучинг?

Долгосрочные изменения

Появляется ощущение легкости, энергия и силы на изменения в жизни

СОЗДАНИЕ СТРАТЕГИИ

Формируете четкий план действий и стратегию для достижения целей

Новые перспективы

Начинаете видеть ситуацию с разных сторон, что открывает новые идеи и решения

Развитие навыков

Развиваете навыки управления временем, целеполагания, принятия решений и распознавания эмоций

ПОВЫШЕНИЕ УВЕРЕННОСТИ

Появляется ощущение уверенности в своих способностях и решениях

Углубленное самопознание

Вы лучше понимаете свои сильные и слабые стороны, ценности, паттерны поведения и мотивы

мои кейсы

Для личностей

Кейс #1 Чувство тревожности и чрезмерной ответственности на работе
Марина, 27 лет, IT product manager

Результат после 4 сессий

Марина осознала причину своей тревоги, научилась устанавливать границы, четко формулировать и доносить свои ожидания, что помогло ей успешно адаптироваться в новой команде. Она стала спокойнее, увереннее и чувствует себя ценным членом команды

Начать заново в новой команде, осознанно подойти к выстраиванию отношений
Достичь баланса между работой и личной жизнью
Проявить свою полезность и получать удовольствие от своего вклада в общее дело

Трудности, с которыми столкнулся клиент:

Тревожность из-за необходимости быстро реагировать на рабочие задачи
Чувство чрезмерной ответственности и страх потерять стабильность
Негативный опыт на предыдущем месте работы, где не ценили стремления и труд

Цели:

Кейс #2 Смена профессии и реализация талантов
Полина, 30 лет, мастер маникюра

Результат после 4 сессий

Полина ощутила значительный рост уверенности в своих силах и понимание своих стремлений. Она разработала подробный план по переходу к собственному бизнесу, включая конкретные шаги по привлечению клиентов и организации рабочего процесса. Начала активно обучаться новым навыкам в области дизайна и рисования. Полина преодолела свои страхи и нашла вдохновение для дальнейшего развития в новой сфере

Перейти в индивидуальную предпринимательскую деятельность в области текстильного дизайна
Разработать план по привлечению клиентов и организации рабочего процесса
Повысить уверенность в своих силах и преодолеть внутренние страхи
Получать удовольствие от своей работы и обрести возможность путешествовать

Трудности, с которыми столкнулся клиент:

Мастер маникюра в найме испытывает недовольство текущими условиями работы, чувствует выгорание и хочет сменить направление на текстильный дизайн. Полина сталкивается со страхом неудачи и возвращения к прежней работе, что мешает ей сделать шаги к переменам

Цели:

Кейс #3 Поддержка предпринимателя, который совмещает работу в найме
Наталья, 32 года, управляющая рестораном и владелец бренда

Результат после 4 сессий

Наталья обрела ясность в целях и направлениях развития, определила свои сильные стороны и взяла фокус на принятие результатов своих достижений. Она оцифровала основные показатели бизнеса и приняла решение о комфортном и поэтапном развитии бренда, при этом сохраняя возможность работать в компании для получения поддержки и стабильности. Наталья также научилась организовывать время для отдыха, работы и саморазвития, что положительно сказалось на ее состоянии и мотивации

Структурировать мысли и идеи, осмыслить приоритеты
Осознать свои сильные стороны и уникальность
Определить фокус для бизнеса
Принять уникальные решения о будущем в личном и профессиональном развитии

Трудности, с которыми столкнулся клиент:

Владелец бренда ювелирных изделий год занимается построением бренда, совмещая с профессией управляющей рестораном, испытывает тревогу и давление из-за недостатка времени для планирования, отдыха и медленного развития. Она сравнивает себя с другими успешными предпринимателями и испытывает трудности в признании своих заслуг. Все время думает: оставаться ли ей в найме или уходить

Цели:

мои кейсы

Для бизнеса

запуск научного онлайн-продукта с нуля

Организация программы обучения для руководителей

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА
Запустила с нуля интерактивные онлайн-кружки, охватившие 1500 участников. Полностью структурировала работу

ДИЗАЙН КОМАНДЫ
Сформировала команду из 40 человек, создала структуру образовательного и клиентского сервиса

СОЗДАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КОНТЕНТА
Скоординировала создание 9 направлений обучения, обеспечила разнообразие и высокое качество контента. Обеспечила высокий уровень качества занятий, внедрив систему регулярного сбора обратной связи и оперативного обновления программ на основе полученных данных

МАРКЕТИНГ ПРОДУКТА
Выполнила план продаж с первого запуска за три месяца, контролируя запуск рекламных кампаний и организуя промо-мероприятия

УЛУЧШЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Оптимизировала бюджет проекта после запуска, проведя анализ юнит-экономики. Снизила затраты на 10% и увеличила рентабельность на 15% через полгода работы

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА
Создала два потока полугодового модульного обучения в онлайн, очном, синхронном и асинхронном формате

ПРОДВИЖЕНИЕ ПРОДУКТА
Успешно провела кампанию по маркетингу и конкурсный отбор среди 120 руководителей компании

АПГРЕЙД ПРОГРАММЫ
Усовершенствовала продукт, изменив контент. Привлекла экспертов, пересобрала архитектуру программы и обновила форматы обучения

ДИЗАЙН КОМАНДЫ
Собрала команду экспертов, тренеров, спикеров, обеспечила комфортное сотрудничество, соблюдение договоренностей и координацию встреч и мероприятий

СОЗДАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КОНТЕНТА
Спродюсировала запись серии обучающих видеороликов и подкастов с экспертами и руководителями компании

запуск научного онлайн-продукта с нуля

Организация программы обучения для руководителей

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА
Запустила с нуля интерактивные онлайн-кружки, охватившие 1500 участников. Полностью структурировала работу

ДИЗАЙН КОМАНДЫ
Сформировала команду из 40 человек, создала структуру образовательного и клиентского сервиса

СОЗДАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КОНТЕНТА
Скоординировала создание 9 направлений обучения, обеспечила разнообразие и высокое качество контента. Обеспечила высокий уровень качества занятий, внедрив систему регулярного сбора обратной связи и оперативного обновления программ на основе полученных данных

МАРКЕТИНГ ПРОДУКТА
Выполнила план продаж с первого запуска за три месяца, контролируя запуск рекламных кампаний и организуя промо-мероприятия

УЛУЧШЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Оптимизировала бюджет проекта после запуска, проведя анализ юнит-экономики. Снизила затраты на 10% и увеличила рентабельность на 15% через полгода работы

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА
Создала два потока полугодового модульного обучения в онлайн, очном, синхронном и асинхронном формате

ПРОДВИЖЕНИЕ ПРОДУКТА
Успешно провела кампанию по маркетингу и конкурсный отбор среди 120 руководителей компании

АПГРЕЙД ПРОГРАММЫ
Усовершенствовала продукт, изменив контент. Привлекла экспертов, пересобрала архитектуру программы и обновила форматы обучения

ДИЗАЙН КОМАНДЫ
Собрала команду экспертов, тренеров, спикеров, обеспечила комфортное сотрудничество, соблюдение договоренностей и координацию встреч и мероприятий

СОЗДАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КОНТЕНТА
Спродюсировала запись серии обучающих видеороликов и подкастов с экспертами и руководителями компании

подробнее

Организация программы обучения для руководителей

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА
Создала два потока полугодового модульного обучения в онлайн, очном, синхронном и асинхронном формате

ПРОДВИЖЕНИЕ ПРОДУКТА
Успешно провела кампанию по маркетингу и конкурсный отбор среди 120 руководителей компании

АПГРЕЙД ПРОГРАММЫ
Усовершенствовала продукт, изменив контент. Привлекла экспертов, пересобрала архитектуру программы и обновила форматы обучения

ДИЗАЙН КОМАНДЫ
Собрала команду экспертов, тренеров, спикеров, обеспечила комфортное сотрудничество, соблюдение договоренностей и координацию встреч и мероприятий

СОЗДАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КОНТЕНТА
Спродюсировала запись серии обучающих видеороликов и подкастов с экспертами и руководителями компании

запуск научного онлайн-продукта с нуля

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА
Запустила с нуля интерактивные онлайн-кружки, охватившие 1500 участников. Полностью структурировала работу

ДИЗАЙН КОМАНДЫ
Сформировала команду из 40 человек, создала структуру образовательного и клиентского сервиса

СОЗДАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КОНТЕНТА
Скоординировала создание 9 направлений обучения, обеспечила разнообразие и высокое качество контента. Обеспечила высокий уровень качества занятий, внедрив систему регулярного сбора обратной связи и оперативного обновления программ на основе полученных данных

МАРКЕТИНГ ПРОДУКТА
Выполнила план продаж с первого запуска за три месяца, контролируя запуск рекламных кампаний и организуя промо-мероприятия

УЛУЧШЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Оптимизировала бюджет проекта после запуска, проведя анализ юнит-экономики. Снизила затраты на 10% и увеличила рентабельность на 15% через полгода работы

Обо мне

по рекламе и пиару, семь лет занимаюсь организацией образовательных проектов. За это время я научилась собирать команды, разрабатывать программы обучения и находить необычные форматы реализации.

Окончила СИУ РАНХиГС

проекта «Умные города. Sciencely» в Новосибирске. Через год переехала во Владивосток для развития второго филиала. В 2021 году запустила онлайн-курс по естественным наукам для детей в Москве на 1500 человек.

в 21 год Стала руководителем франшизы

Professional Certified Coach по международным стандартам ICF. Сейчас веду частную практику и помогаю клиентам раскрывать свои таланты, действовать исходя из своих ценностей и личных качеств, научиться планировать и достигать поставленных целей, чувствовать уверенность и наполненность жизненными силами.

Успешно завершила программу по бизнес-коучингу

Мои дипломы тут

Организовывала лидерскую программу HR-департамента «Газпром нефти» в Санкт-Петербурге. На программе обратила внимание на эффективность коучинга, как метод поддержки руководителей в достижении управленческих целей быстрее и без выгорания.

Это вдохновило меня углубиться в изучение коучинга